SPREEKBUIS februari 2019 SPREEKBUIS februari 2019 4 5 Praat Nederlands met mij Op 8 januari kwamen we met 115 collega’s samen in de Town Hall om te ontbijten en te luisteren naar de eerste nieuwjaarstoespraak van Kal Khogali (European Operations Director). “Goedemorgen iedereen, Ik hoop dat jullie de afgelopen weken mooie feestdagen hebben gehad met jullie familie. We zijn een 24-uurs bedrijf. Dit betekent dat er ook collega’s tijdens de feestdagen moesten werken. Ik wil hen bedanken voor hun betrokken- heid en inzet om de fabrieken veilig en stabiel draaiende te houden. Dit is mijn eerste nieuwjaarsontbijt. Ik heb geen idee hoe- veel collega’s er in het verleden aanwezig waren, maar ik ben oprecht blij om te zien dat we vandaag met zo’n 115 collega’s gaan ontbijten. Vandaag geen presentaties met een terugblik op 2018 of onze nieuwe doelstellingen voor 2019. Het is vooral informeel. Wij willen iedereen de tijd geven om met elkaar te zijn. Praat met elkaar, deel je ervaringen. Wat vind jij belangrijk? Heb je nog goede voornemens? Ik heb wel een aantal goede voornemens. Ten eerste wil ik dat 2019 vooral een veilig jaar wordt. En daarmee bedoel ik zowel persoonlijke als procesveiligheid. We kunnen praten over OSHA-getallen, maar het gaat mij om de collega’s achter de getallen. Ik kan het niet genoeg benadrukken. Als je in een onveilige situatie komt; stop je werk en praat met je collega over hoe je de gevaarlijke situatie kunt oplossen. 2019 is ook het jaar waarin we het al succesvolle GRIP- programma zullen versnellen en verder profiteren van de reeds ingevoerde en de komende verbeteringen in onze fabrieken. Daarbij hoort ook de eerste stap in de introductie van ‘advanced analytics’. Dit jaar gaan we met GRIP ook naar Downstream. Ik ben zeer enthousiast over de moge- lijkheden die daar liggen. GRIP is een reis, die niet binnen een dag is voltooid, maar we ervaren reeds de veranderin- gen. We gaan een volgende fase in met het HPO- programma. Hierdoor verandert hoe we als Rotterdam Team met elkaar om gaan en elkaar versterken in onze manier van werken (way of working). In 2019 wil ik het Nederlands goed onder de knie krijgen. Ik heb daarvoor jullie hulp nodig. Vanaf nu wil ik dat je Nederlands met me praat en vraag ik je geduld wanneer ik antwoord geef. Het zal traag zijn, met een twijfelachtige grammatica met af en toe een Engels woord erbij. Maar ik zál er komen. De toespraak in 2020 doe ik zonder papier. Ik kom aan het einde van mijn toespraak. Eind vorig jaar hebben we een video gemaakt om terug te kijken op de geweldige kleine en grote successen die we in 2018 hebben behaald. Dit omdat we te midden van onze uitdagingen die we hadden hiervoor geen tijd hebben genomen. Een speciale dank naar Denise Baremans en Wendy de Vos om dit te organiseren. Tot slot wens ik jullie, ook namens Ben de Jong, een gezond, veilig en boeiend 2019.”