b'SPREEKBUIS juni 2020 SPREEKBUIS juni 2020focus nu daar. Zo onderzoeken we waar verontreiniging in het proces ontstaat en hoe we die beheersbaar kunnen maken. We doen onderzoek naar de grondstoffen voor onze fabrieken in China en in ons fosgeenlab kunnen we het fosgeneringsproces verder nauwgezet onderzoeken. Ik ben blij dat we, vr alle coronamaatregelen van kracht werden, nog een GET-bijeenkomst hebben gehad. Daardoor hebben we elkaar nog goed kunnen spreken en hebben we een fundament gelegd waarop we nu verder kunnen werken.Wij kijken nu, maar zeker ook in de toekomst naar het verbeteringspotentieel van de fabrieken. Het PR&D-team is zeer flexibel en kan de benodigde opstellingen bouwen en zo processen onderzoeken. Persoonlijk wil ik er verder voor zorgen dat het team elke dag met plezier naar het werk gaat. Daar krijg ik energie van. Met plezier naar zijn werk, dat heeft Willem ook altijd gedaan. Willem: Ik mis het werk niet, al ben ik wel be-nieuwd hoe het nu is, in deze bijzondere tijd die we door-maken. Ik kijk terug op een fantastische tijd bij ICI/Huntsman, ik heb altijd kunnen doen wat ik het leukste vond. Opstellingen bouwen, onderzoek doen naar de processen, resultaten boeken en op die manier waarde toevoegen aan de fabrieken. Naarmate het team groeide en de werkzaamheden toenamen moest ik afstand nemen en Het lab-team met vlnr Mark Smit, Sjoerd van Driesten, Klaas van der Velde, Kimberly de Cuba en Karin van Oudgaarden werk loslaten. Ik kon niet meer fulltime onderzoek werk-bedrijf dat gespecialiseerd is in het ontwerpen en vervaardi- zaamheden doen. Dat vond ik best moeilijk, soms jeukten Met plezier naar het werk gen van een breed scala aan label- en functionele materia- mijn handen en als het kon assisteerde ik graag de collegas.len) veel ervaring mee in productontwikkeling en ResearchOnderzoek en analyse, het zit Willem in het bloed: We & Development. In mijn laatste functie was ik Openweten veel van het MDI-proces en toch zijn er nog veel Innovation Leader, waarbij je verschillende kennis-dragersonderzoeksvragen te stellen. Dat geeft aan dat onderzoek Eind 2019 trad Sjoerd van Driesten in dienst bij Huntsman als Experimental Facilities Lead. aan elkaar koppelt in plaats van zelf het wiel uit te vinden.nooit ophoudt. Er valt altijd wat nieuws te ontdekken. Hij nam het stokje over van Willem van der Borden, die het Polyurethanes Process ResearchZo kun je door wereldwijde samenwerking innoveren.& Development (PU PR&D) laboratorium geheel vanaf de start heeft opgebouwd. Willem namNaast een gestructureerd lab heeft Sjoerd ook kennis in februari afscheid van Huntsman en geniet nu van zijn pensionering.gemaakt met een gestructureerd bedrijf. Sjoerd: Alles ligt vast in procedures en processen, alles is beschreven. Waar ik wel tegenaan liep was de omgang met de informatie die Willem van der Borden zei in 1986 direct ja toen hij ge- fosgeneringsproces, waaronder onderzoek naar minimalebeschikbaar is. Het wordt beschikbaar gesteld in allerlei vraagd werd om aan de slag te gaan bij het nieuw tevervuiling bij een optimale productkwaliteit. vormen, zoals bijvoorbeeld het Arbo Zorgsysteem, maar het bouwen PU PR&D-laboratorium, dat gebouwd werd in hetis aan jou om daar je weg in te vinden. Ik denk dat dat oude polytheen-lab. Willem werkt dan op de PUC, hetVeel kennis MDI-proces anders zou kunnen. Iets je eigen maken is een leerproces, kwaliteitscontrole-laboratorium. Hij is betrokken bij deMet het afscheid van Willem verdween een solide vraag- dat is net even wat anders dan te weten waar het staat.ontwikkeling van het nieuwe laboratorium tot aan de keuzebaak over het bedrijf en de processen. Voor Sjoerd is de voor apparatuur en inrichting. In 1987 wordt het officieelproductie van MDI geheel nieuw, maar hij kan vertrouwenVerbeteringspotentieel geopend. In het begin is Willem de enige laborant dieop de brede kennis van de collegas op het laboratorium.Het PU PR&D-laboratorium maakt onderdeel uit van het verbonden is aan het laboratorium.Hij werkt met stagiairesSjoerd: Er is veel kennis in het team aanwezig en WillemGET, de afdeling waar kennis over de PU-productie en -pro-en later met de proces engineers die bij het lab werkzaamheeft een gestructureerd lab overgedragen. Zo heeft Marccessen geborgd en verder uitgebouwd wordt. Deze afdeling zijn en het lab groeit gestaag. In 1995 wordt Willem hoofdLoenders (gevestigd in Everberg) veel kennis over aniline,van wereldwijde specialisten heeft als focus om zoveel van deze afdeling, die zich bezighoudt met onderzoek naarKlaas van der Velde is gespecialiseerd in fosgenering enmogelijk waarde uit de bestaande fabrieken te halen en de productieprocessen en hoe die te verbeteren. Zo ligt deWillem wist veel over het gehele MDI-proces. Die kennis iswaar mogelijk te kijken naar een capaciteitsvergroting. Die focus ook bij het PU PR&D-lab op betrouwbaarheid enook elders binnen het team en het Global Excellence Teamvergroting is momenteel niet aan de orde, COVID-19 heeft voorspelbaarheid van de processen in de fabriek. Willem(GET) vertegenwoordigd. Ikzelf breng vanuit Averyimmers ook de economie in haar greep. Sjoerd: en het team verrichten belangrijk onderzoek naar hetDennison (een materiaalwetenschappelijk- en productie-Betrouwbaarheid blijft belangrijk. Als laboratorium ligt onzeWillem van der Borden kijkt terug op een fantastische tijd.14 15'