SPREEKBUIS augustus 2018 SPREEKBUIS augustus 2018 12 13 Vanaf 2008 is het wettelijk verplicht om als bestuur van het pensioenfonds verantwoording af te leggen aan het Verantwoordingsorgaan (VO). Het is de taak van het VO om het door het pensioenfondsbestuur gevoerde beleid te toetsen. In het bijzonder wordt hierbij nagegaan of het bestuur bij het nemen van besluiten op evenwichtige wijze rekening heeft gehouden met de belangen van alle betrokken partijen, te weten de actieven, de slapers, de pensioengerechtigden en de werkgever. “Het VO bestond uit vijf leden: één vertegenwoordiger namens de deel- nemers (Laurence Thring), drie vertegen- woordigers namens de pensioenge- rechtigden (Ans Impens, Jan Veerman en Wim Veenendaal) en één vertegen- woordiger namens de werkgever (Erik Barents). De heer Barents heeft vanaf het begin deel uitgemaakt van het VO, maar heeft laten weten geen nieuwe termijn te ambiëren. Het bestuur en de werkgever hebben Erik Barents bedankt voor zijn waardevolle bijdrage. Er is besloten om de heer Barents niet te vervangen en het VO voortaan te laten bestaan uit vertegenwoordigers van werknemers en pensioengerech- tigden. De motivatie voor deze beslis- sing is: •  er zijn veel en goed functionerende vormen van toezicht op het pen- sioenfondsbestuur (naast VO ook visitatie commissie, certificerend actuaris, DNB, controlerend accoun- tant), •  het VO functioneert naar behoren en heeft een duidelijk beeld van haar specifieke rol, •  er is geen wettelijke eis (meer) om een vertegenwoordiger van de werkgever in een VO te hebben. Jaarverslag over 2017 Het jaarverslag over 2017 is gepubli- ceerd. Het jaarverslag bestaat uit een aantal onderdelen: 1.  Het bestuursverslag met daarin o.a. een beschrijving van de algemene pensioenontwikkelingen, de fonds-specifieke ontwikkelingen, ontwikkelingen op gebied van beleg- gingen, risicomanagementbeleid en de kosten van het pensioenfonds. 2.  De jaarrekening met financiële gegevens. 3.  Het verslag van het Verantwoor- dingsorgaan, de samenvatting van het visitatierapport, de actuariële verklaring en de controleverklaring van de accountant. Het jaarverslag 2017 kunt u vinden op de website van het pensioenfonds: www.pensioenfondshuntsman.nl. De website is opgezet volgens het pensioen 1-2-3 systeem, welke bestaat uit drie lagen. Het jaarverslag kunt u vinden in laag 3. Het Verantwoordingsorgaan heeft voor- gesteld om haar verslag over 2017 te communiceren met alle betrokkenen. Het VO is van mening dat 2017 een bijzonder jaar geweest is waarin veel geoogst is, waaraan door het bestuur tijdens de tien lastige jaren gewerkt is. Bijgaand vindt u de bevindingen van het VO. Het gehele verslag kunt u nalezen op de website. Bevindingen Verantwoordingsorgaan Tien jaar geleden, vrijwel meteen na het instellen en aantreden van het VO, kwam het pensioenfonds in zeer slecht weer terecht. De financiële crisis liet zijn sporen na en het fonds kwam terecht in een zorgwekkende situatie van onderdekking en een onzekere toekomst. Niet alleen het Vereist Eigen Vermogen (VEV) was onvoldoende, ook het Minimaal Vereist Eigen Vermogen (MVEV) was niet toereikend. De dek- kingsgraad bedroeg toen 96%. De vooruitzichten waren somber. Het is buitengewoon plezierig dat nu, tien jaar later, het fonds niet alleen weer een voldoende MVEV heeft, maar dat nu ook het VEV toereikend is met een dekkingsgraad van 123,2%. Daarmee wordt ook weer uitzicht geboden op de mogelijkheid van indexatie (voor een volledige indexatie bij ons pensioenfonds is een beleids- dekkingsgraad van circa 127% nodig). Op 1 januari 2018 werd 1,09% toeslag gegeven aan de gepensioneerden. Dat kwam in de buurt van het afgeleide prijsindexcijfer (1,34%). Dat was al die tijd in die mate niet mogelijk geweest. Dit ging niet vanzelf. Dankzij een aantal forse bijstortingen van de sponsor en niet in de laatste plaats dankzij kundig en verstandig acteren van het bestuur is het pensioenfonds thans weer gezond. Het VO stelt vast dat gedurende de afgelopen tien jaar het bestuur met grote toewijding, deskundigheid en het nemen van goede en lastige besluiten zijn taken heeft volbracht en compli- menteert het bestuur met dit resultaat. Voor de berekening van de dekkings- graad wordt de waarde van de beleg- gingen (hoeveel geld zit er in de pot) gedeeld door de waarde van de pensioenverplichtingen (hoeveel moet er uitgekeerd worden). Vanaf 1 januari 2015 moeten pensioenfondsen bij beleidsbeslissingen gebruikmaken van de beleidsdekkingsgraad. Dit is het gemiddelde van de laatste 12 maande- lijkse dekkingsgraden. De beleids- dekkingsgraad is daardoor stabieler dan de oude dekkingsgraad die de financiële positie van het pensioenfonds aan het einde van iedere maand berekende. De beleidsdekkingsgraad van ons pensioenfonds ontwikkelt zich goed. De beleidsdekkinggraad eind mei 2018 bedraagt 123,2%. Daarmee is er een reëel zicht op de mogelijkheid van (gedeeltelijke) indexatie. Voor een volledige indexatie bij ons pensioen- fonds is een beleidsdekkingsgraad van circa 127% nodig. Peter Oostveen, Manager Pensioenfonds. Nieuws van het Pensioenfonds Vlnr: Niek Mol, Peter Oostveen, Lies Maliepaard, Rick Brand, Laurence Thring, Gerrit Plaisier, Ans Impens, Miranda Aleman, Wim Veenendaal en Karin Paak. Op de foto ontbreekt Jan Veerman. Beleidsdekkingsgraad J a n 1 5 A p r 1 5 J u l 1 5 O k t 1 5 J a n 1 6 A p r 1 6 J u l 1 6 O k t 1 6 J a n 1 7 A p r 1 7 J u l 1 7 O k t 1 7 J a n 1 8 A p r 1 8 120% 115% 110% 105% 100%