SPREEKBUIS december 2017 SPREEKBUIS decemberr 2017 16 17 Hoe is het nu met jou? Ondanks dat het aantal gepensioneerden in ons fonds afneemt was het aantal aanmeldingen voor de Gepensioneerdendag op donderdag 12 oktober zelfs nog hoger dan vorig jaar. Met in totaal vierhonderd gasten, verdeeld over twee schepen, was het een gezellig weerzien van oud-collega’s en bekenden. De twee Spido-schepen gingen deze keer richting Kinderdijk om vervolgens over de Maas langs Hoogvliet en Spijkenisse terug te varen naar de Willemsbrug in Rotterdam. Onder het genot van de nodige versnaperingen en een heerlijk diner werden vele verhalen en belevenissen gedeeld. Herinneringen werden opgehaald aan de hand van de vele plekken welke onderweg werden herkend. Geholpen door het goede weer kunnen we terugkijken op een sfeervolle en geslaagde dag, met blije gezichten en voornemens er volgend jaar weer bij te zijn. De datum is vastgelegd op donderdag 11 oktober 2018. We hopen u dan weer te mogen begroeten. De foto’s kunt u terugvinden op de website van het pen­ sioenfonds. Indien gewenst kunt u ze daar downloaden. www.pensioenfondshuntsman.nl http://www.pensioenfondshuntsman.nl/actueel/media/ Rick Brand Drie jaar nadat de pensioenleeftijd is verhoogd van 65 naar 67 jaar, gaat deze opnieuw om- hoog. De verhoging van de pensioenrichtleeftijd geldt alleen voor actieve deelnemers. Voor gewezen deelnemers en gepensioneerden verandert er niets. Ook voor deelnemers aan de beschikbare-premieregeling (werknemers in dienst vanaf 2016) gaat de pensioenleeftijd omhoog; zij merken dat aan een lagere pensioenopbouw/premie per leeftijdscategorie. Met ingang van 1 januari 2018 brengt Huntsman zijn pensi- oenregeling in overeenstemming met nieuwe fiscale wetge- ving. De pensioenleeftijd wordt verhoogd van 67 naar 68 jaar; de jaarlijkse pensioenopbouw blijft ongewijzigd 1,875% van de pensioengrondslag. De reeds opgebouwde pensioenen van de actieve deelnemers worden eveneens omgezet naar 68 jaar. Opgebouwde pensioenen De tot en met 31 december 2017 opgebouwde pensioenen hebben als ingangsdatum 67 jaar. Het bestuur van het pen- sioenfonds heeft nu besloten om ook de bestaande pensi- oenen van de actieve deelnemers om te zetten naar 68 jaar. In januari zal dit in de administratie worden verwerkt. De omzetting gebeurt zodanig dat er geen waarde van uw opgebouwde pensioen verloren gaat; dat is een wettelijke verplichting. Omdat uw pensioen later ingaat, gaat het be- drag omhoog dat u vanaf 68 jaar gaat ontvangen. Een omzetting van ook de bestaande pensioenen (naast de toekomstige opbouw) naar ingangsleeftijd 68 jaar heeft een aantal voordelen: n  De deelnemer krijgt beter zicht op zijn pensioensituatie omdat voor het totale pensioen een zelfde pensioen- datum geldt. Zowel het opgebouwde pensioen tot en met 2017 als het nieuw op te bouwen pensioen gaat in op 68 jaar. Hierdoor krijgt de deelnemer niet te maken met een UPO (uniform pensioenoverzicht) waar twee pensioen­ bedragen met verschillende pensioenleeftijden staan vermeld, die bovendien niet zomaar bij elkaar kunnen worden opgeteld. n  De ingangsdatum van het pensioen sluit beter aan bij de ingangsdatum van de AOW en einddatum van andere sociale uitkeringen als WIA. Wanneer de AOW-uitkering eerder ingaat, kunt u het pensioen vervroegen. Door de omzetting wordt het pensioen in bedrag hoger, maar gaat het ook later in. De waarde van alle pensioenuit- keringen voor en na omzetting blijft gelijk. De deelnemers hebben derhalve geen financieel voor- of nadeel. Mocht de deelnemer te zijner tijd liever eerder dan 68 jaar met pensioen gaan (bijvoorbeeld op de AOW-ingangs­ datum) dan kan het pensioen worden vervroegd. Door de vervroeging gaat het pensioen dan weer omlaag. Peter Oostveen, Manager Pensioenfonds Pensioenrichtleeftijd naar 68 jaar SPREEKBUIS december 2017