b'SPREEKBUIS maart 2021 SPREEKBUIS maart 2021Update Pensioenfonds De huidige beleggingsmix moet uiteindelijk weer tot eengoed bekend met het pensioenfonds omdat hij in het betere dekkingsgraad leiden. Wel heeft het pensioenfondsVerantwoordingsorgaan zat. Het zal je niet verbazen dat besloten om te gaan investeren in Nederlandse hypotheken.Laurence binnen het bestuur de verantwoordelijkheid heeft Dat had niet direct te maken met de pandemie maar welgekregen voor risicomanagement zegt Rein. We zijn hier Het is alweer een tijdje geleden dat Pensioenfonds Huntsman Rozenburg iets van zich heeft latenmet de situatie dat de rente erg laag is. Staatsobligaties le- erg blij mee, Laurence heeft veel kennis en ervaring van horen in de Spreekbuis. Rein Godding, die ruim een jaar geleden de rol van manager van het veren dan weinig op. Met de investering in hypotheken blijftdit vakgebied. Rosina Kleijburg-Hanssen (Supply Chain pensioenfonds heeft overgenomen van Peter Oostveen, blikt terug op 2020 en vertelt hoe het gaat. het risico beperkt maar is het verwachte rendement hoger.Process & Project Manager) heeft Laurence opgevolgd in Ongeveer 10% van de totale beleggingsportefeuille bestaathet Verantwoordingsorgaan.nu uit hypotheken.Pensioenfonds Huntsman Rozenburg verzorgt de pensioenen van alle werknemers die in dienst Verder heeft het pensioenfonds de website verbeterd. waren voor 1 januari 2016, inclusief de pensioenen van de gepensioneerden en gewezen COVID-19 Deelnemers kunnen nu via digitale formulieren (zogenaam-deelnemers bedraagt het vermogen van het pensioenfonds 650 miljoen euro. Rein vervolgt dat de pandemie niet alleen een effect had opde deeplinks) gegevens aan de administratie doorgeven, de financile markten maar bijvoorbeeld ook op debijvoorbeeld bij een waardeoverdracht. Ook heeft het pen-pensoenadministratie en de wijze van vergaderen door hetsioenfonds het indexatiebeleid voor inactieve deelnemers Indexatie positie eind 2020 alweer een stuk was verbeterd, hebbenbestuur. Een van de belangrijkste onderdelen van de pen- en gepensioneerden gewijzigd. Deze groep krijgt voortaan Het gaat volgens Rein best goed met het pensioenfonds. we per 1 januari 2021 een indexatie kunnen toekennen vansioenadministratie is het maandelijks tijdig uitbetalen vandezelfde indexatie als de actieve deelnemers.In het eerste kwartaal van 2020 leidde de COVID-19 pan- 0,47% terwijl de prijzen met 1,22% stegen. de pensioenen aan de gepensioneerden. Die werkzaam-demie tot een behoorlijke terugval op de beurzen. Daardoorheden zijn uitbesteed en onze uitbestedingspartner heeftToekomstdaalde de dekkingsgraad en moest het pensioenfonds eenBeleggingen maatregelen getroffen om de werkzaamheden te kunnenEr gaat veel veranderen geeft Rein aan. Er komt een nieuwe herstelplan indienen bij De Nederlandsche Bank. In eenHet pensioenfonds heeft in het begin van de pandemie eencontinueren. Mensen werkten weliswaar thuis maar de IT- pensioenwet en alle pensioenregelingen moeten uiterlijk herstelplan geef je aan wat je doet om de dekkingsgraadstudie laten doen naar verschillende economische scena- ondersteuning was prima. Dat gold ook voor het bestuur.1 januari 2026 over naar het nieuwe systeem. Dat betekent weer op het gewenste niveau te krijgen. Het pensioenfondsrios. Uiteindelijk is toen besloten om het strategisch beleg- Het bestuur heeft afgelopen jaar twee keer fysiek vergaderddat de werkgever en Ondernemingsraad afspraken moeten streeft er namelijk naar om de pensioenen ieder jaar tegingsbeleid van het pensioenfonds niet te wijzigen. Ook inen voor de rest op afstand via WebEx (vergaderprogrammamaken over toekomstige opbouw van pensioenen en het indexeren. Dat lukt nu niet volledig. Hoewel de financilehet herstelplan zijn geen wijzigingen opgenomen. via Internet). De regels die de werkgever rondom COVID-19pensioenfondsbestuur over hoe omgegaan wordt met de heeft opgesteld zijn ook door het pensioenfonds opgevolgd. bestaande opgebouwde aanspraken. Dat zal een nauwe sa-Het was niet altijd leuk maar we hebben onze werkzaamhe- menwerking vergen. De communicatie naar de deelnemers den goed kunnen uitvoeren, aldus Rein. is hierin heel belangrijk dus daar zullen we de komende jaren veelvuldig aandacht aan schenken. Ontwikkelingen in 2020Toen ik eind 2019 bij het pensioenfonds kwam was er een behoorlijke verandering in de pensioenregeling gaande zegtGEPENSIONEERDENDAG 2021 Rein. Het nabestaandenpensioen werd voortaan op risi-cobasis verzekerd en een stukje gegarandeerde indexatieGEANNULEERDwas voortaan geen onderdeel meer van de pensioenpre-mie. Daar is toen uitgebreid over gecommuniceerd naar de deelnemers. In 2020 heeft het bestuur vanuit de zorgplicht besloten dat wanneer iemand uit dienst gaat, het nabe-staandenpensioen automatisch verhoogd wordt naar 70% van het ouderdomspensioen. Daar moet je dan wel een stukje ouderdomspensioen voor uitruilen maar als je pensi-oneert kun je dat dan weer omruilen voor een hoger ouder-domspensioen als je dat zou willen. Het bestuur vindt het belangrijk dat mensen verzekerd blijven voor het risico van overlijden als ze uit dienst gaan. Zonder de automatische verhoging, bij uitdiensttreding, van het nabestaandenpensi-oen naar 70% van het ouderdomspensioen zouden mensen ongewenst meer risico lopen. Vanwege de aanhoudende onzekerheid rondom COVID-19 is er besloten dat de gepensioneerden- Nieuw bestuurslid dag, gepland in oktober dit jaar, niet zal doorgaan. Omdat Peter Oostveen met pensioen is gegaan heeft hetWij hopen volgend jaar weer een mooie dag te kun-bestuur een nieuw bestuurslid verwelkomd, Laurencenen organiseren en zullen de geplande data in 2022 Thring (Sr. Process Safety Expert). Laurence was altijdig communiceren.20 21'