b'SPREEKBUIS maart 2020 SPREEKBUIS maart 2020Een grote stap voorwaartsEenmonsterklusgeklaard Johan de Kok, Allround Operator Upstream, is een van deInnovatia is nog niet live, maar door dit fantastische operators die heeft geholpen de procedures in het systeeminitiatief kunnen we direct aan de slag zodra de tool opera-te zetten. Ik werkte al aan procedures ten behoeve van detioneel beschikbaar is. Om ervoor te zorgen dat we opti-rookies toen ik werd gevraagd om de Innovatia-tool temaal van Innovatia gebruik kunnen maken investeren we in testen en procedures in het systeem in te voeren. Ik houextra tablets. Dit initiatief zal het voortdurende verbeterings-van innovatie, dus ik was genteresseerd in het nieuwetraject van onze operationele procedures ondersteunen, ze systeem en het stelde niet teleur. Het is zeer gebruiksvrien- naar een volgend inhoudsniveau brengen en de implemen-delijk en het is heel eenvoudig om een procedure in tetatie van GET best practices mogelijk maken tijdens de voeren of er een te wijzigen. Het is een grote stap voor- volgende fase van het Global Reliabiliity Improvement waarts ten opzichte van Lotus Notes en het feit dat we hetProgram(GRIP Wave 4). in de fabriek kunnen gebruiken, zal een enorm verschil maken voor de ploegen. Ik heb het getest op de iPads en het werkt echt goed.Een mooi cadeau! De nieuwe ondernemingsraad (OR) gaat van start. En als vertrekkend voorzitter had ik me geen mooier afscheidscadeau kunnen voorstellen: een volledig gevulde OR, alle negen zetels bezet en een OR die een maximale en optimale weerspiegeling is van de Huntsman organisatie. Nieuwe OR leden nu officieel benoemd Miranda Aleman enorm bedanken voor hun openEr zijn drie nieuwe leden aangesteld: Linosca Ietswaartopstelling naar de Ondernemingsraad. Het vertrouwen (Finance), Remco Spanjersberg (Maintenance) endat zij de OR hebben gegeven is cruciaal voor de goede Mohamed el Farissi (QC-lab). Naast Rosinasamenwerking en het komen tot de juiste Kleijburg-Hanssen (Supply Chain) en Wilco Landmanresultaten.(Upstream productie), die de OR het afgelopen jaar versterkten, gaan ze samen met de ervaren: Edward vanAlle Huntsman-medewerkers den Boogaard (IT), Tom Koorevaar (Upstream productie),bedankt!Gerard Buis (Downstream productie) en Robert BergmanDank aan al die collegas die namens de OR Oktober Fest krijgt vanaf nu een geheel nieuwe lading. Denk je hierbij nog aan bierdrinkende (PU PR&D) vanaf nu aan de slag. deelnemen aan commissies (Arbo enmensen in lederhosen en dirndls, dan is dat hierna over. Want het Rotterdamse Oktober Fest- Milieu, Sociaal beleid, Financieel beleid), Bedankt! de vertrouwenscommissie, aan bestuurteam, bestaande uit collegas van de ploegen, productiestaf en leden van het GET, hebben beginDrie OR-leden keren niet terug: Marc Goudappel(Pensioenfonds), toezichtsorganen van het jaar een fantastische prestatie neergezet. (Finance), Abriel van Huizen (Maintenance) en ikzelf(Raad van commissarissen en verantwoordingsorgaan dragen vol vertrouwen ons stokje over aan de nieuwePensioenfonds). Zij maken het mogelijk dat al dat be-OR. De OR-leden waarmee ik heb samengewerkt wil iklangrijke werk wordt uitgevoerd: vele schouders dragen In oktober zijn ze gestart met sessies (onder de naamEen diepe buiging bedanken voor het vertrouwen en de positieve bijdragegezamenlijk de last. Super bedankt.Oktober Fest) waarin de standard operating proceduresHet doel was om een goede start te maken met het over- in het bespreken en besluiten over lastige onderwerpen,Tenslotte alle Huntsman-medewerkers bedankt voor hun ingevoerd werden in een software tool genaamd Procedurezetten van de procedures en zo ook meer kennis te krijgenwaarbij het OR-motto Teamwork altijd voorop bleefvertrouwen in de Ondernemingsraad, hun openheid in Accelerator van Innovatia.van de mogelijkheden van deze tool. Het team was zostaan; zowel binnen de OR als samen met de bestuur- het delen van ervaringen en gevoelens, maar ook hun Met deze tool kunnen we onze Standard Operatingenthousiast, dat ze besloten de schouders eronder teder. Samenwerken, medewerkers betrekken en openkritische houding en feedback. Zonder een eerlijke Procedures (SOPs) digitaal beheren en het vervangt dus dezetten met een Oktober Fest in januari.communiceren hebben we inmiddels tot de standaardachterban kan een OR niet goed functioneren. Lotus Notes database met procedures. De tool draait opVan de 389 standard operating procedures staan er nu 353gemaakt. Mijn beste herinnering aan de afgelopen jaren.(explosieveilige) tablets, waardoor de procedures in het veldin het systeem. Dat betekent dat 91% van de proceduresDank voor jullie vertrouwen, Jos Videlerop te zoeken zijn. Hierdoor worden de procedures meernu digitaal terug te vinden is in Innovatia.Bestuurder(s) bedankttoegankelijk en is het makkelijker om vooraf een procedureEen monsterklus, waar we een diepe buiging voor maken!Als nu ex-voorzitter wil ik de voormalige bestuurder Red: In de volgende Spreekbuis zullen we de nieuwe leden van te checken voor je aan de slag gaat.Max van der Meer en huidige bestuurder Kal Khogali ende Ondernemingsraad uitgebreid aan u voorstellen. 14 15'