SPREEKBUIS juni 2018 SPREEKBUIS juni 2018 8 9 De afgelopen maanden hebben wij veel nieuwe collega’s mogen begroeten bij Huntsman. Hoe raak je als nieuwe medewerker wegwijs in onze organisatie? De WoW-Collaborators (WoW staat voor New Ways of Working) hebben daar verschillende middelen voor ontwikkeld. Zo volgen kersverse collega’s het ‘onboarding’ introductieprogramma, kunnen zij de weg vinden in de Rotterdam Wegwijzer en krijgen zij een buddy die hen begeleidt. Op dinsdag 5 juni organiseerden wij de allereerste Huntsman speed date met het European Operations Management Team (EOMT) aangevuld met Ben de Jong (Financieel Directeur) en Paul Rollé (Global Finance Director ASSC EMEA). Stoelendans Bij speed daten maak je binnen een bepaalde tijd kennis met elkaar. Je krijgt enkele minuten de tijd om elkaar aan tafel face-to-face te spreken. In dit geval bleven de Management Team-leden zitten en de nieuwe collega’s rouleerden na anderhalve minuut ‘daten’. Het leidde tot korte, geanimeerde en vrolijke gesprekken in de Town Hall. De speed date werd in goede banen geleid door Wendy de Vos (Coördinator Interne Communicatie) en afgesloten met een gezamenlijke lunch met kletspot. Zo konden de nieuwe collega’s ook met elkaar kennis maken. Laura Deijkers (Sr. Supply Chain Operations Coordinator): “Ik vond het een erg leuke afsluiting van het onboarding programma. Je spreekt veel management teamleden in heel korte tijd en door die korte tijd bleef de vaart erin.” Ian Westgate (Sr. Process Engineer) vult aan: “Het is een goede manier om een naam te krijgen bij een gezicht en het neemt eventuele barrières bij het aanspreken van Management Team-leden weg.” S p e e d WoW-Collaborators Ariena Bitter, Iris Meijer, Jasper van Leeuwen, Karin van Oudgaarden, Marcel van der Zon en Monique van Rossum. d a t e n