SPREEKBUIS juni 2018 SPREEKBUIS juni 2018 2 3 C O L O F O N SPREEKBUIS is het personeels- en relatiemagazine van Huntsman Holland B.V. in Rotterdam. Het heeft een oplage van 1700 exemplaren en wordt sinds 1964 uitgegeven. Spreekbuis informeert (oud-)medewerkers en relaties over de bedrijfsvoering en aanverwante onderwerpen. Huntsman Holland - onderdeel van Huntsman Polyurethanes - produceert en levert wereldwijd halffabrikaten voor de polyurethaanindustrie. Gedetailleerde informatie over de verschillende producten die Huntsman wereldwijd produceert en activiteiten in Rotterdam, is te vinden op www.huntsman.com. Hoofdredactie Wendy de Vos Eindredactie en coördinatie Denise Baremans Monique van Rossum Redactie René den Heeten Hans Houps Patricia van der Meijden Annemieke Rosenquist Mariska Snijders Fotografie Huntsman Holland (tenzij anders vermeld). De redactie streeft ernaar de juiste informatie te verschaffen, maar er kan geen garantie voor correctheid of volledigheid worden gegeven. Overname van materiaal door andere publicaties is toegestaan en vermelding van Spreekbuis als bron wordt daarbij op prijs gesteld. Kopij Heeft u interessante ideeën of kopij voor het volgende nummer? Draag deze dan vóór 25 juli 2018 aan via de redactie. Redactieadres Huntsman Holland B.V. Redactie Spreekbuis Merseyweg 10, 3197 KG Botlek-Rotterdam Postbus 1020, 3180 AA Rozenburg Tel: 0181 292152 communicatie@huntsman.com Twitter: @huntsmannl Vormgeving PID (Partners In Design) Drukwerk Veenman+ Deze uitgave van de Spreekbuis vindt u ook op www.huntsmanspreekbuis.nl The Voice of Huntsman Over talent gesproken, Ben de Jong is, zoals velen in Rotterdam weten, een begenadigd pianist, maar bleek eveneens een uitstekende songwriter. Onder zijn begeleiding werd Max toegezongen door collega’s Nanneke de Wolff. Anneke van der Helm, Edwin Nuyten en Ruud van der Helm. The Voice of Huntsman is geboren. Naast dit muzikale intermezzo waren er vele toespraken en cadeaus, van Rotterdam Management Team-leden, van Ben de Jong, maar ook van collega Vice President Polyurethanes Steen Weien Hansen. Dat zit wel snor Steen Weien Hansen haalde herinne- ringen op aan de eerste keer dat hij Max ontmoette, bij een management training: “Ik herinner me vooral dat je daar al gebruikmaakte van de moge- lijkheid om contact te leggen en te netwerken. En ik herinner me je snor. Weet je Max, dat afscheren van je snor was een gouden zet.“ Kal Khogali, Rotterdams nieuwe Operations Director Europe vulde dit aan met: “Steen, ik denk dat ik zo’n zeventien jaar geleden Max, met een nog iets grotere snor, voor het eerst heb leren kennen. Toch werken we pas sinds kort echt samen en dat bevalt goed. Dank je wel Max, voor je mooie kantoor met uitzicht, je mooie auto én dank je wel voor het bijzonde- re team dat ik van je overneem.” Het is maar staal Max zijn ontembare inzet om Rotterdam te laten groeien heeft tot veel investeringen dan wel verbeterin- gen geleid. Keystone, Capstone, Big Blenders, Venator, Variants Vision, het logistieke centrum en natuurlijk niet te vergeten al die Crystallizers die met vrachtwagens naar binnen wer- den gereden. In de woorden van Max: “Maar… dat is maar staal. Dat staal is niet de reden dat ik elke dag, jaar na jaar naar dit terrein en die fabrieken ben gereden. Jullie wel. Ik geef niet om staal, ik geef om mensen. Het is een plezier geweest om met jullie allemaal te hebben kunnen werken. Zonder jullie was dit allemaal nooit mogelijk geweest.” “Overweldigend!” zo omschreef Max van der Meer het afscheid van ‘zijn’ Rotterdam op dinsdag 15 mei. Onder toeziend oog van zijn vrouw Ineke namen de collega’s van Huntsman Holland afscheid van een markante collega én directeur, die maar liefst 36 jaar werkzaam was op haven- terrein 5210. “Ik geef niet om staal. Ik geef om mensen.” Max van der Meer Scheidend en aantredend directeur Huntsman Holland. Fotografie: Bas van der Wel. Mensen maken het verschil “Deze keer heb jij niet de regie, die hebben wij.” Anneke van der Helm, al ruim 25 jaar Max’ steun en toeverlaat bij ICI/Huntsman leidde de aanwezigen langs de vele hoogte- en soms ook dieptepunten van Max’ lange carrière. “Voor diegenen die ambitie hebben, let goed op. Dit is de interne opleiding die heeft geleid tot Vice President Global Opera- tions & Technology Huntsman Polyuretha- nes”, grapte Anneke. Van piepjonge Process Engineer bij de Fibres-divisie tot Vice Presi- dent. Max’ lange loopbaan zorgde voor de nodige anekdotes, maar schepte vooral het beeld van een gedreven collega met oog voor talent die veel investeert in het ontwik- kelen van de personen die dat willen.