b'SPREEKBUIS december 2020 SPREEKBUIS december 2020Mijn naam is Roderik de Wolf. Ik ben 53 jaar, getrouwd met Armanda en heb vier kinderen. Alleen de jongste woont nog thuis. Wij wonen in Meppel, maar doordeweeks heb ik een logeeradres in Hoogvliet.Ik ben nu ongeveer n jaar maintenance manager. Wat leuk dat ik een werkdag met jullie mag delen.Gisteravond na de maaltijd en de koffie ben ik al vanuit Meppel naar Hoogvliet gereden. In deze COVID-19 situatie werk ik twee tot drie dagen per week thuis. Roderik de WolfDat is in het maintenance execution team de regel voor de staf. Alleen de technicians en supervisors werken niet vanuit huis.10:00 UURkritisch voor de lopende fabrieken en ons doel is om ze De dag van. De mensen die vandaag aanwezig waren hebben geluk.allemaal op een verantwoorde wijze op de site werkzaam te Francisca viert haar verjaardag met taart. Op gepastelaten zijn. Toch zijn daar een aantal mensen met COVID-19 afstand van elkaar en met een scherm ertussen is het fijnof COVID-19-achtige klachten uitgevallen. Met het team heb om elkaar even te zien. ik gekeken welke maatregelen we nog verder moeten nemen om mensen verantwoord op site aan het werk te houden. 10:30Morgen gaan we hiermee verder.06:15 UURNa de taart en mijn mail snel gecheckt te hebben is het tijd De wekker gaat. Het is ondanks het ingaan van devoor het wekelijkse RMG-staf (Teams) overleg dat nu in het15:30 UUR wintertijd nog donker. Na het aankleden en het ontbijt zitteken staat van onze plannen voor 2021. De eerste ideenMet geen verdere afspraken meer op site ga ik naar mijn ik voor de tv om het nieuws te kijken. Rond 07:15 uurzijn verzameld op basis van de EOMT-doelstellingen voorappartement in Hoogvliet. Daar werk ik een aantal acties vertrek ik naar de site. komend jaar. De komende weken zal ik dit met mijn teamverder uit en bereid mij voor op het laatste overleg.verder gaan uitwerken. Ter voorbereiding kijk ik altijd terug 08:00 UURnaar het afgelopen jaar. Ondanks alle tegenslagen die we17:00 UUR De werkdag begint met de dagelijkse RMG Connectgekend hebben zijn we toch weer beter geworden. En danHet laatste overleg van vandaag is met Richard Venable van (RMG = Rotterdam Maintenance Group).We zijn hier- praat ik niet alleen over het eigen team, maar ook overGeismar. Hij is de GRIP Maintenance Execution workstream mee begonnen tijdens de eerste golf toen we elkaarcollegas en onze aannemers. De samenwerking met hen isleader, maar vooral een fijne collega. Samen met Patricia minder zijn gaan zien. Zo weten we wat er allemaalgestructureerder geworden en ik ben blij dat ze over tweevan der Meijden en Hans Schellekens hebben we afspraken speelt in de andere maintenance en turnaround teams.maanden een goede werkplek achter het FC-gebouwgemaakt over de volgende verbeterinitiatieven en vooral hoe krijgen. we ervoor gaan zorgen dat we gaan leren van elkaars 09:00 UURervaringen.Dit is het moment voor het wekelijks TO-overleg (TO =13:00 UUR transformation office). In dit overleg via Teams geef ikNa een korte lunch is het tijd voor het lijnstop plannings- 18:00 UUR normaliter een status update van ons verbeterprogram- overleg. Ook dit is weer een Teams-meeting. De komendeDe laptop gaat dicht en de hardloopschoenen gaan aan! Het ma. Dit overleg wordt nu gebruikt om af te stemmen watweken worden druk voor ons. We moeten nog verschillendeis helaas alweer donker aan het worden, dan wordt het maar we gaan doen als onderdeel van Wave 5 van het GRIP- onderhoudsorganisatie met eigen mensen is met COVID-19wettelijke inspecties en een aantal grote reparaties uitvoe- rennen met lampje op borst en rug. Het begin viel tegen, het programma. Het mooie van dit programma vind ik datstil komen te vallen. We verwachten dat we in 2021 weerren. Met dan ook nog het COVID-19 virus in de buurt wordtregende en het waaide maar na het rennen had ik wel een we als Huntsman sites van elkaar leren en ervaringenmeer mensen mogen gaan aannemen ter vervanging vandit nog een flinke uitdaging. heerlijk gevoel.met elkaar uitwisselen. De cultuurverschillen met Chinatijdelijke krachten of ter opvulling van ontstane vacatures. In en de VS zijn wellicht groot, toch is er een gezamenlijk2020 hebben we in ons strategieplan aangegeven dat eigen14:00 UUR19:30 UUR doel waar we met elkaar aan moeten werken. technische kennis binnen Huntsman van essentieel belangHet E&I&A-team (Electrical, Instrumentatie en Analyser- Een lekker bord pasta als maaltijd. Lang leve de verse is. Daar moeten we meer eigen mensen voor aannemen enteam) is per begin van dit jaar onderdeel geworden van hetkant-en-klaarmaaltijden! Daarna lekker wat relaxen met 09:30 UURweer een eigen kleine werkplaats voor gaan opzetten. IkMaintenance Execution Team. Nu zitten zij nog (te) ver wegkrant en tv en dan zit deze mooie dag er weer op.Er staat een Webex-interview gepland met een kandi- verheug mij daar zeer op dat dit de komende maanden gaatin een eigen gebouw. Onze E&I&A-afdeling bestaat uit veel daat maintenance supervisor. Het opbouwen van eengebeuren.eigen mensen en langdurig ingeleende. Zij zijn allemaal Dank voor jullie aandacht! 6 7'